nickcheng726的部落格

草莓族

泛指六年級後段，七年級初段…空有美麗的外表，但禁不起碰撞，

只要輕輕一撞，就破掉、爛掉。根本無法承受壓力，抗壓力性低。

水蜜桃族

七年級後段，八年級初段…

「蜜桃世代」或「水蜜桃族」的稱呼源自於日本，

用來比喻這個世代缺乏耐心、喜愛炫耀、追求新鮮、熱中比較，

而且挫折容忍度低，稍遇不如意便會大發雷霆，

或是一蹶不振，就像水蜜桃一般無法承受重擊一般。皮薄易爛。

沒想到真的讓我見識到什麼叫”草莓族” ？

什麼叫”水蜜桃族”了。

一個產線 72 年次的男生被我抓到晚上在產線裡睡覺，

照理講是直接開除的，

在他的苦苦哀求下我心軟也把處罰降到小過一支+1000字心得報告，
處罰他是因為他是鋪著海棉墊躺在地上睡，
我進去的時候，
值班手機也沒拿就放著它在桌上響，
別段要聯絡都找不到人！

還花了一個小時跟他聊、開導他，

希望他能好好做，

不要再犯錯。

他也告訴我他需要這份工作，

也會好好認真做；

結果嘞！

第二天上班，

他的課長告知我他簽離職單，

我只覺得好像被甩了一巴掌一樣，

原來現在的小朋友說話可以不算話，

覺得睡覺被抓到了有挫折了，

也不管曾經答應過什麼事，

就是逃避！

昨天晚上11點我在公司外的警衛室被一群家長包圍，

放心；

不是誘拐未成年少女！

是最近公司趕出貨所以找了外包，

外包裡面有幾個是暑期工讀 80幾年次的小朋友。

當初與人力仲介公司談好的就是每天有一定的標準產量，

下班時間到沒做完必須要留下來做完才能下班，

這個標準產量當然是大部分的人都可以達到才叫標準產量，

可是偏偏就有些手腳比較慢的，

人家六點就可以做完下班，

卻有人非得做到10點11點才做的完，

然後也不會打電話回家講，

家長在門口等到不耐煩就不爽，

先是打電話進產線罵課長，

我因為留在公司寫報告理所當然要下去安撫，

結果嘞？

我還沒講話就被那幾個家長一直叫囂，

“你為什麼都虐待我小孩，每天都讓她那麼晚回家，我很心疼！”

“為什麼我女兒做不完，是不是給太多量了？”

“他們是工讀生可以輕鬆點嗎？”

“這樣操會對他以後工作有恐懼、有陰影”

“我們家不缺這點錢，明天我不讓他來了”

拜託~

你們嘛幫幫忙，

同樣的量，有人還提前做完，

我們還發獎金給他鼓勵！

為什麼你家小孩做不完？

同樣是大學生工讀，

人家在做的過程中會想怎樣讓自己做快一點，

你家小孩為什麼不會？

工讀生就要輕鬆？

那去找別的工作嘛！

這樣對他未來工作有陰影？

這個更好笑，

為什麼不是想他可能因此更努力讀書，

以後不想再做產線的工作？

你家不缺這份錢，

可以不要做？

當然可以！

下班時間到做不完不想做直接走人我們也沒攔過，

不要給我講的那麼有骨氣後還偷偷問我那不做了，

原先做的三天有錢嗎？

留下來加班有錢嗎？

靠 ~

你家小孩沒做完留下來加班還有錢，

那準時做完的不是該死，

他要不要也來慢慢做也領加班費？

真的是一群王八蛋！

沒做完應做的事而留下來做是一種負責任的表現，

讓小孩知道如何控制時間分配，

讓自己能在時間內完成，

這不好嗎？

我真的覺得是這個社會變了嗎？

小朋友回家講的都不一樣，

該講的實話都沒說！

父母也寵小孩寵成這樣？

那還倒不如永遠不要讓他們出來工作，

永遠躲在父母的庇蔭下一輩子！

今天我好好跟你們溝通，

有些家長了解了，

有些家長還是一付怒氣衝衝的樣子，

還問我名字嗆要去勞工局告我跟我們公司，

去啊！

我就不相信可以告什麼？

你女兒去找外包，

跟外包怎麼談不關我們的事，

我們就是跟外包叫人，

每個人是多少錢都是固定的，

沒有什麼工讀不工讀之分！

媽的…..

我是真的著火了啦！

還記得我第一天進公司，

從早上待到晚上10點才出產線，

中間還掃過了一個颱風我都不知道，

是下班回家騎車騎到淹水的地下道裡才知道！

有怨恨過什麼嗎？

大人為什麼要那麼保護小朋友，

這樣不是在幫他，

是在害他，

這樣在外頭受什麼委屈不是想不開就是找爸媽，

一點解決問題、面對問題的能力都沒有，

你能希望他能有多好的發展？

唉！

最近真的是一個字”衰”而已，

流年非常之不利！

只能自嘲現在自己除了目前的工作崗位外還另兼了客服部的工作吧！

不過，

辛慰的是也不是所有昨天在警衛室的父母都不好，

有一對父母親雖然也表達他們的不捨，

但聽我解釋後也釋懷，

還一直握著我的手說回去尊重小朋友的決定，

如果決定繼續做，

叫我要多照顧他小孩，

結果今天真的還是來上班，

問了她，

她的回答是” 我爸媽叫我不要做，但是我覺得也還好，還是想來做”

不錯啦！